辭職追討補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，需準(zhǔn)備什么資料證據(jù)

網(wǎng)友分享：首先,，個(gè)人部分應(yīng)該歸您,，公司繳納部分是否可以歸您，要根據(jù)公司和工會(huì)或職代會(huì)協(xié)商通過的補(bǔ)充養(yǎng)老金方面的規(guī)章制度,。如果該規(guī)章制度支持您向公司討要公司繳納部分的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn),，則該規(guī)章制度是證據(jù)之一。從你對(duì)公司繳納的部分,。

1,、是否可以向原公司追討?zhàn)B老保險(xiǎn)等，情況內(nèi)詳,，望高手指點(diǎn)

網(wǎng)友分享：可以追討,。需要的材料：一因?yàn)闆]有勞動(dòng)合同,，需要有人證明你和現(xiàn)在的單位存在過勞動(dòng)關(guān)系,，時(shí)間有多久等。追討范圍1是要求追繳勞動(dòng)期間的三險(xiǎn)費(fèi)用2是加班費(fèi)用,，但需要有證據(jù)證人證明,。先通過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，如果達(dá)不成一致意見,。

2,、辭職追討補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，需準(zhǔn)備什么資料呢

可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，很簡(jiǎn)單：攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù),，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以,。關(guān)鍵就是需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。

3,、養(yǎng)老保險(xiǎn)斷保調(diào)研報(bào)告

公共財(cái)政向民生傾斜,，農(nóng)村養(yǎng)老和醫(yī)療保障方面的投入在財(cái)政支出中所占比例逐年提高，從被征地農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)助到城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn),、新型農(nóng)村合作醫(yī)療,、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等，各級(jí)財(cái)政給予每人每年一定比例的繳費(fèi)補(bǔ)貼,，如新農(nóng)合的各,。

4,、我現(xiàn)在還可以追討單位補(bǔ)繳社保嗎

公司補(bǔ)繳社保，個(gè)人部分只能個(gè)人承擔(dān)補(bǔ)繳,。一,、以個(gè)人名義參保的，如果漏繳不能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進(jìn)行補(bǔ)繳,，并且補(bǔ)繳。二,、繳費(fèi)單位（不含個(gè)體,、自由職業(yè)者）漏繳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)帶以下材料到各,。

5,、追討?zhàn)B老保險(xiǎn)

網(wǎng)友分享：你肯定要拿出你在這里工作三年的證據(jù)，也就是你的證據(jù)能證明你在這里工作的最早日期,，越早越好,，證據(jù)必須符合法律要求。要求勞動(dòng)仲裁,。全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)咨詢电话12333,，就是你們市里接聽的。

6,、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作個(gè)人總結(jié)

標(biāo)題正文開頭：概述情況,，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng),，總括全文,。主體：分析成績(jī)?nèi)焙叮偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。結(jié)尾：分析問題,，明確方向。落款署名與日期,。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買,，哪個(gè)好，手把手教你避開保險(xiǎn)的這些“坑”,。

7,、如何追討二十多年前所在單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)

首先要看你20年的社保是在什么單位交的，現(xiàn)在這個(gè)單位是否存在,，你是否能找到這個(gè)單位,？如果能找到這個(gè)單位的話，可以找到留存的嗯，以前的單據(jù),，如果你可以找到嗯單位的,，你所在單位證明你是這個(gè)單位的職工，你可以拿上當(dāng)時(shí)的,。

8,、如何追討?zhàn)B老保險(xiǎn)金

網(wǎng)友分享：已經(jīng)超過了訴訟時(shí)效。很難,?？梢缘絼趧?dòng)部門舉報(bào)，看是否可以辦理,。參考資料：更多請(qǐng)查看法律快車法律咨詢,。

9、養(yǎng)老保險(xiǎn)停保需要什么資料

《特殊減員申請(qǐng)表》一式2份,。身份證復(fù)印件1份,。保險(xiǎn)數(shù)額計(jì)算：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同）,，職工個(gè)人按本人上年度,。