養(yǎng)老保險的追訴時限

在法定的兩年追訴時效內(nèi),，如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險費,，該員工可以向市社保機(jī)構(gòu)投訴、舉報,，經(jīng)查證屬實后,，該員工兩年法定追訴時效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險費可以補繳。對超過兩年追繳時效的養(yǎng)老保險欠費補繳,，深圳《養(yǎng)老,。

1、養(yǎng)老保險的追要有時效限制嗎

在法定的兩年追訴時效內(nèi),，如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險費,，該員工可以向市社保機(jī)構(gòu)投訴、舉報,，經(jīng)查證屬實后，該員工兩年法定追訴時效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險費可以補繳,。對超過兩年追繳時效的養(yǎng)老保險欠費補繳,，深圳《養(yǎng)老。

2,、社保補繳訴訟時效

法律分析：社保補繳訴訟時效是一年,。因為“申訴補交養(yǎng)老保險的訴訟”屬于勞動糾紛的民事案件，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算,。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)。

3,、起訴補交社保時效

法律分析：社保補繳訴訟時效是一年,。因為“申訴補交養(yǎng)老保險的訴訟”屬于勞動糾紛的民事案件，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算,。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張。

4,、個人訴訟單位養(yǎng)老保險時效

法律分析：社會保險沒有訴訟時效,，截止到不再繳納社會保險時止。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金,。職工應(yīng)當(dāng)。

5,、養(yǎng)老保險訴訟時效

申訴補交養(yǎng)老保險的訴訟時效到底是一年,。因為“申訴補交養(yǎng)老保險的訴訟”屬于勞動糾紛的民事案件,，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者,。

6,、養(yǎng)老保險的訴訟時效

申訴補交養(yǎng)老保險的訴訟時效到底是一年。因為“申訴補交養(yǎng)老保險的訴訟”屬于勞動糾紛的民事案件,，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者。

7,、社保補繳訴訟時效

社會養(yǎng)老保險損失有訴訟時效規(guī)定嗎社會養(yǎng)老保險遭受損失時,，要求補辦社保手續(xù)、補繳社保費是沒有時效限制的,。由于因用人單位給勞動者辦理社保手續(xù),、繳納社保費是法律規(guī)定的義務(wù)，用人單位不給職工辦理社保手續(xù),、繳納社保費是違反,。

9、我的養(yǎng)老保險2007年被人社局工作人員銷戶了,，現(xiàn)在起訴他們過時效嗎

已經(jīng)過時效了,。行政訴訟法第46條規(guī)定，公民,、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的,，應(yīng)當(dāng)在知道作出具體行政行為之日起6個月內(nèi)提出。該起訴是2007年發(fā)生的事件,，已明顯超過了法定起訴期限,，故應(yīng)依法裁定不予受理。當(dāng)發(fā)生,。