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養(yǎng)老保險(xiǎn)公司成本核算_養(yǎng)老金成本

成本核算費(fèi)用養(yǎng)老保險(xiǎn)比例養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指...

成本核算費(fèi)用養(yǎng)老保險(xiǎn)比例

養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%,。

1,、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)是啥?你知道如何核算社保成本嗎

三,、社保賬務(wù)處理會(huì)計(jì)分錄:計(jì)提單位負(fù)擔(dān)部分借:成本費(fèi)用相關(guān)科目(按受益人員所在部門確定)貸:應(yīng)付職工薪酬-社保從工資中代扣個(gè)人負(fù)擔(dān)部分借:應(yīng)付職工薪酬-工資貸:應(yīng)付職工薪酬-社保繳納社保(含單位負(fù)擔(dān)的及個(gè),。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)金會(huì)計(jì)處理

網(wǎng)友分享:一)養(yǎng)老金會(huì)計(jì)核算的基本原則養(yǎng)老金的確認(rèn)是養(yǎng)老金的核心問題,。如上所述,,養(yǎng)老金作為支付給退休職工用于保障日后生活的資金,其性質(zhì)應(yīng)是勞動(dòng)價(jià)值的組成部分,,在勞務(wù)發(fā)生時(shí)就應(yīng)將其確認(rèn)為當(dāng)期的成本費(fèi)用,,所以,養(yǎng)老金會(huì)計(jì)核算時(shí)應(yīng)遵循權(quán)責(zé)發(fā),。

養(yǎng)老保險(xiǎn)公司成本核算_養(yǎng)老金成本  第1張

4,、深圳的養(yǎng)老保險(xiǎn)是怎么核算的

網(wǎng)友分享:(1)以企業(yè)繳費(fèi)為主建立社會(huì)統(tǒng)籌基金;(2)由職工和企業(yè)繳費(fèi)為主建立個(gè)人帳戶,;(3)政府負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理費(fèi)用,。這種社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合的半基金制有利于應(yīng)付中國人口老齡化危機(jī),逐漸分散舊制度到新制度的轉(zhuǎn)軌成本,,逐步實(shí)現(xiàn)由企業(yè)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)公司成本核算_養(yǎng)老金成本  第2張

5,、公司社保費(fèi)用怎么計(jì)算的

工資為2000元每月,,那么其需要交納的保費(fèi)為:醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)人2000*2%=40元,單位2000*8%=160元,;養(yǎng)老保險(xiǎn):個(gè)人2000*8%=160元,,單位2000*12%=240元;失業(yè)保險(xiǎn):個(gè)人2000*1%=20元,,單位2000*2%=40元,;工傷保險(xiǎn):個(gè)人無,。

6、公司員工成本如何核算

企業(yè)員工成本總額=職工工資總額+單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)+職工福利費(fèi)+職工教育費(fèi)+勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)+職工住房費(fèi)用(單位負(fù)擔(dān)的住房公積金)+其他人工成本費(fèi)用(如發(fā)放的伙食補(bǔ)助,、交通補(bǔ)助等)根據(jù)勞動(dòng)部(1997)261號(hào)文件規(guī)定,,企業(yè)人工。

養(yǎng)老保險(xiǎn)公司成本核算_養(yǎng)老金成本  第3張

7,、五險(xiǎn)一金對(duì)私企的成本壓力有多大,?五險(xiǎn)一金是如何計(jì)算的

以下比例為北京:養(yǎng)老保險(xiǎn)公司繳費(fèi)年利率19%,自身繳費(fèi)率8%醫(yī)療保險(xiǎn)公司繳費(fèi)比例為10%,,自己繳費(fèi)比例為2%+3,。工傷保險(xiǎn)公司繳費(fèi)比例為0.5%,不自己繳費(fèi)生育保險(xiǎn)公司繳費(fèi)比例為0.8%,,不自己繳費(fèi),,失業(yè)保險(xiǎn)公司繳費(fèi)比例為8%。

8,、公司繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金會(huì)計(jì)分錄怎么作

借:應(yīng)付職工薪酬-工資貸:應(yīng)付職工薪酬-代扣個(gè)人社保-養(yǎng)老保險(xiǎn)金應(yīng)付職工薪酬-代扣個(gè)人社保-失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)付職工薪酬-代扣個(gè)人社保-醫(yī)療保險(xiǎn)金應(yīng)付職工薪酬-代扣個(gè)人社保-住房公積金4,。分配工資時(shí):借:管理費(fèi)用、成本等貸:應(yīng)付,。

9,、如何計(jì)算企業(yè)社保的繳納費(fèi)用

失業(yè)保險(xiǎn):單位繳費(fèi)費(fèi)率為0.48%,職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為0.2%,。工傷保險(xiǎn):單位繳費(fèi)費(fèi)率為0.2,,職工個(gè)人不繳費(fèi)。生育保險(xiǎn):單位繳費(fèi)費(fèi)率為0.85%,,職工個(gè)人不繳費(fèi),。根據(jù)社保計(jì)算公式來算:企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)=2906*14%=406.84元。個(gè)人,。