在單位工作年限追繳社保有年限限制嗎
網(wǎng)友分享:有年限,。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定,,用人單位及其職工未按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,法定強(qiáng)制追繳時(shí)效為兩年,。國(guó)家《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第20條規(guī)定“違反勞動(dòng)保障法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為在兩年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報(bào),。
1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)的追訴時(shí)限
在法定的兩年追訴時(shí)效內(nèi),如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,該員工可以向市社保機(jī)構(gòu)投訴,、舉報(bào),經(jīng)查證屬實(shí)后,,該員工兩年法定追訴時(shí)效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以補(bǔ)繳,。對(duì)超過兩年追繳時(shí)效的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳,,深圳《養(yǎng)老,。
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)追繳多長(zhǎng)時(shí)間社會(huì)保險(xiǎn)法
由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門來負(fù)責(zé)追繳:社會(huì)保險(xiǎn)法第八十八條以欺詐,、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款,。養(yǎng)老金也稱退休金,、退休費(fèi)。
3,、員工追繳社保有年限嗎
法律分析:有規(guī)定年限,,根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,,用人單位及其職工未如果未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的,則員工的法定強(qiáng)制追繳期限為兩年,。用人單位如果有違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為,在兩年內(nèi)未被勞動(dòng)保障部門發(fā)現(xiàn)的,,且也并,。
4、養(yǎng)老保險(xiǎn)的追要有時(shí)效限制嗎
在法定的兩年追訴時(shí)效內(nèi),,如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,該員工可以向市社保機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào),,經(jīng)查證屬實(shí)后,,該員工兩年法定追訴時(shí)效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以補(bǔ)繳。對(duì)超過兩年追繳時(shí)效的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳,,深圳《養(yǎng)老,。
5、養(yǎng)老保險(xiǎn)追繳多長(zhǎng)時(shí)間社會(huì)保險(xiǎn)法
即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定:在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,,按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇,是造福社會(huì)的需要,,主要用于保障職工退休后的基本生活需要,。養(yǎng)老。
6,、養(yǎng)老保險(xiǎn)可以拖欠多長(zhǎng)時(shí)間
法律分析:養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有可以拖欠多長(zhǎng)時(shí)間的規(guī)定,,但是拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)要收滯納金的。單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,,按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額,。繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)的,按,。
7,、養(yǎng)老保險(xiǎn)可以欠費(fèi)幾個(gè)月
法律分析:養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有可以拖欠多長(zhǎng)時(shí)間的規(guī)定,但是拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)要收滯納金的,。單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,,按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的百分之一百一十確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)的,,按,。
8、員工追繳社保有年限嗎
網(wǎng)友分享:員工追繳社保有年限嗎在當(dāng)前勞動(dòng)仲裁處理中,,通常只能補(bǔ)交1年的養(yǎng)老保險(xiǎn),,一年以前的則不能補(bǔ)交,。此前更長(zhǎng)時(shí)間的保險(xiǎn)能否補(bǔ)交,是有爭(zhēng)議的的,。個(gè)人認(rèn)為在法律上應(yīng)該是沒有問題的,,在這個(gè)問題上不適用時(shí)限?!秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例,。
9、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間規(guī)定
按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,可以繳費(fèi)至滿十五年,,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。