養(yǎng)老保險(xiǎn)必須交嗎

社會(huì)保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制的,，必須繳納。職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),。無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加職工基,。

1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)必須交嗎

法律分析：不是必須繳納的，是自愿的,。但是若勞動(dòng)者在用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并且開始進(jìn)行工作的,，用人單位必須給勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金就包括養(yǎng)老保險(xiǎn),。而未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè),。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)必須交嗎

有必要買的,；對于社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金,，對參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度,。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)是必須要交的嗎

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制的,，對于用人單位來說,，必須給在職員工辦理社保，未依法給在職員工辦理,、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法給予相應(yīng)的處罰；而居民養(yǎng)老保險(xiǎn)則屬于自愿參保,?！痉梢罁?jù)】《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位。

4,、養(yǎng)老保險(xiǎn)必須交嗎

職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制的,，對于用人單位來說，必須給在職員工辦理社保,，未依法給在職員工辦理,、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法給予相應(yīng)的處罰,；而居民養(yǎng)老保險(xiǎn)則屬于自愿參保,。【法律依據(jù)】《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條用人單位,。

5,、養(yǎng)老保險(xiǎn)必須交嗎

養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于社保中的一種，社保是法定的,，強(qiáng)制的,。單位必須給在職員工辦理社保，社保是法定的,，《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條規(guī)定：用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的,，對用人,。

6、養(yǎng)老保險(xiǎn)是每個(gè)人都要交嗎,，是強(qiáng)制性的嗎

現(xiàn)在的社?；旧鲜菑?qiáng)制性的。若是有一份正式的工作,，工作單位就必須為員工繳納社保,。只有那些個(gè)體戶或是自由職業(yè)者才是自己選擇是否交社保。

7,、養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿交還是強(qiáng)制交

法律分析：養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于社會(huì)保險(xiǎn)的一種,，社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制繳納的，所以養(yǎng)老保險(xiǎn)也是強(qiáng)制繳納的,。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法,。

8,、養(yǎng)老保險(xiǎn)必須交嗎

【法律分析】不是必須繳納的，是自愿的,。但是若勞動(dòng)者在用人單位簽訂了勞動(dòng)合同并且開始進(jìn)行工作的,，用人單位必須給勞動(dòng)者繳納五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金就包括養(yǎng)老保險(xiǎn),。而未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活,。

9、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)必須交嗎

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)必須交,。養(yǎng)老保險(xiǎn),，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng),。