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養(yǎng)老保險(xiǎn)追繳立案期限_關(guān)于追繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)效最新規(guī)定

追繳養(yǎng)老保險(xiǎn)有沒(méi)有時(shí)間限制追繳社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)效是在三十日內(nèi)辦理社保補(bǔ)繳。在沒(méi)有繳納社保的情況下,,用人單位應(yīng)該在用人之日起三十天之內(nèi)為職工辦理好社會(huì)保險(xiǎn)登記,。沒(méi)有辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。社保...

追繳養(yǎng)老保險(xiǎn)有沒(méi)有時(shí)間限制

追繳社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)效是在三十日內(nèi)辦理社保補(bǔ)繳,。在沒(méi)有繳納社保的情況下,用人單位應(yīng)該在用人之日起三十天之內(nèi)為職工辦理好社會(huì)保險(xiǎn)登記,。沒(méi)有辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社保補(bǔ)繳所需的材料:(1)各地區(qū)政策不同,。

1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)的追要有時(shí)效限制嗎

在法定的兩年追訴時(shí)效內(nèi),如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,該員工可以向市社保機(jī)構(gòu)投訴,、舉報(bào),經(jīng)查證屬實(shí)后,,該員工兩年法定追訴時(shí)效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以補(bǔ)繳,。對(duì)超過(guò)兩年追繳時(shí)效的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳,深圳《養(yǎng)老,。

2,、員工追繳社保有年限嗎

法律分析:有規(guī)定年限,根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,,用人單位及其職工未如果未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的,,則員工的法定強(qiáng)制追繳期限為兩年,。用人單位如果有違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為,在兩年內(nèi)未被勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)現(xiàn)的,,且也并,。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)追繳多長(zhǎng)時(shí)間社會(huì)保險(xiǎn)法

由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)追繳:社會(huì)保險(xiǎn)法第八十八條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。養(yǎng)老金也稱退休金,、退休費(fèi),。

4、社保局社保追繳時(shí)效

一般來(lái)說(shuō),,補(bǔ)繳的月份越早,,所需要的材料越多。以北京市朝陽(yáng)區(qū)為例:《北京市補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申辦單》一式兩份,。補(bǔ)繳以后超過(guò)近三個(gè)月的需持相關(guān)材料先到社保中心業(yè)務(wù)核查科進(jìn)行核查,,憑簽章后的該表辦理補(bǔ)繳。所需,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)追繳立案期限_關(guān)于追繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)效最新規(guī)定  第1張

5,、養(yǎng)老保險(xiǎn)欠繳追繳

在法定的兩年追訴時(shí)效內(nèi),如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,該員工可以向市社保機(jī)構(gòu)投訴,、舉報(bào),經(jīng)查證屬實(shí)后,,該員工兩年法定追訴時(shí)效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以補(bǔ)繳,。對(duì)超過(guò)兩年追繳時(shí)效的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳,深圳《養(yǎng)老,。

6,、員工追繳社保有年限嗎

有規(guī)定年限,根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,,用人單位及其職工未如果未按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的,,則員工的法定強(qiáng)制追繳期限為兩年。用人單位如果有違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)或者規(guī)章的行為,,在兩年內(nèi)未被勞動(dòng)保障部門(mén)發(fā)現(xiàn)的,勞動(dòng)保障行政部門(mén)也,。

7,、員工追繳社保有年限嗎

網(wǎng)友分享:員工追繳社保有年限嗎在當(dāng)前勞動(dòng)仲裁處理中,通常只能補(bǔ)交1年的養(yǎng)老保險(xiǎn),,一年以前的則不能補(bǔ)交,。此前更長(zhǎng)時(shí)間的保險(xiǎn)能否補(bǔ)交,是有爭(zhēng)議的的,。個(gè)人認(rèn)為在法律上應(yīng)該是沒(méi)有問(wèn)題的,,在這個(gè)問(wèn)題上不適用時(shí)限,。《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例,。

養(yǎng)老保險(xiǎn)追繳立案期限_關(guān)于追繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)效最新規(guī)定  第2張

8,、養(yǎng)老保險(xiǎn)追繳多長(zhǎng)時(shí)間社會(huì)保險(xiǎn)法

由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)追繳:社會(huì)保險(xiǎn)法第八十八條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。養(yǎng)老金也稱退休金,、退休費(fèi),。

養(yǎng)老保險(xiǎn)追繳立案期限_關(guān)于追繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)效最新規(guī)定  第3張

9、20年前社??煞褡防U

法律分析:社保是否能追繳以及追繳時(shí)限因保險(xiǎn)種類和各地政策差異而不同,,根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定未及時(shí)繳納社保的可以補(bǔ)繳,達(dá)到法定退休年齡累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的,,可以補(bǔ)繳至15年,,可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。法律依據(jù):《中華人民共和,。