退休勞動(dòng)合同終止通知書是否需要發(fā)放

退休人員,，單位不發(fā)放終止勞動(dòng)合同通知書,，而應(yīng)該辦理退休手續(xù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休,、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定,，下列幾種情況可以辦理退休：男性干部,、,。

1,、解除、終止勞動(dòng)合同通知書格式及范文

網(wǎng)友分享：終止勞動(dòng)合同證明書范本XX同志系我單位員工,，性別,，身份證號(hào)，年月參加工作,，年月起在我單位工作,，已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因（請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”）：□勞動(dòng)合同期滿,；□勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保,。

2、終止勞動(dòng)合同通知書需要員工簽字嗎

網(wǎng)友分享：單位提出勞動(dòng)合同終止,，不續(xù)簽,，單位需要出具書面通知書，需要員工簽字,。法律分析用人單位解除勞動(dòng)合同需要書面通知,。用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,。

4,、合同到期不再續(xù)簽范本

用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查,?！秳趧?dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的,；（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；（三）勞動(dòng)者死亡,，或者被。

5,、解除勞動(dòng)關(guān)系通知和終止勞動(dòng)合同通知書的區(qū)別

網(wǎng)友分享：性質(zhì)不同解除勞動(dòng)合同通知書是單位或員工單方面一種類似聲明或者通知,，告知已經(jīng)與員工或公司解除勞動(dòng)關(guān)系、撇清或者聲明與員工的權(quán)利義務(wù)終結(jié),。解除勞動(dòng)合同證明書是依照勞動(dòng)合同法規(guī)定,，在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者。

6,、我想自己交養(yǎng)老保險(xiǎn),，但是社保中心要求提供減員表和終止勞動(dòng)合同證明書

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,，至少保存二年備查,。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好,，手,。

7、我想自己交養(yǎng)老保險(xiǎn),，但是社保中心要求提供減員表和終止勞動(dòng)合同證明書

網(wǎng)友分享：從社保的角度看,，是需要開(kāi)具證明的，仲裁如果麻煩的話,，可以去監(jiān)察大隊(duì),，他們會(huì)負(fù)責(zé)解答，最好別自己造個(gè)章蓋上,，如果可以,，跟公司的人事部門的同事溝通下，看能不能幫忙,。

8,、勞動(dòng)合同到期公司不再續(xù)約，提前一個(gè)月發(fā)了終止勞動(dòng)合同通知書

勞動(dòng)合同到期,，用人單位提出不續(xù)簽勞動(dòng)合同,，應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》：第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的。

9,、職工滿法定退休年齡,，公司和他解除勞動(dòng)合同的通知書怎么打

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,；（三）勞動(dòng)者死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位,。