離職了社保斷供怎么辦
由個(gè)人全額繳納,即不中斷繳費(fèi),把過去連同企業(yè)繳納的部分依法一并自己繳納,;如果到外地就業(yè)可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),,將社保轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法,,找到新的工作單位都可以續(xù)上,。社保因?yàn)殡x職斷繳一小段時(shí)間的。
1,、單位上班辭職后社保斷交了怎么辦
社保離職斷繳的,,當(dāng)事人可以選擇以靈活就業(yè)人員身份向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記?;蛘呤菍ふ倚碌墓ぷ鳈C(jī)會(huì),,由新的工作單位為員工補(bǔ)交社保費(fèi)用?!痉梢罁?jù)】:《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基,。
2、辭職后養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷怎么辦
法律分析:可以選擇補(bǔ)或續(xù)交社保,。補(bǔ)繳有時(shí)間要求,,一般可以補(bǔ)繳3到5年的社保相關(guān)費(fèi)用,養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間,。同時(shí),,養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限,即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的,。法律依據(jù):《中華人民共和國,。
3、辭職后社保中斷怎么辦
由個(gè)人全額繳納,,即不中斷繳費(fèi),,把過去連同企業(yè)繳納的部分依法一并自己繳納;如果到外地就業(yè)可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),,將社保轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地區(qū),。不管哪種方法,找到新的工作單位都可以續(xù)上,。社保因?yàn)殡x職斷繳一小段時(shí)間的,。
4、離職后社保斷了幾個(gè)月怎么辦
第十七條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,,因病或者非因工死亡的,,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的,,可以領(lǐng)取病殘津貼,。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付,。第二十六。
5,、離職后社保斷了幾個(gè)月怎么辦
一,、離職后社保斷了幾個(gè)月怎么辦離職后社保斷了幾個(gè)月處理方式如下:(1)由個(gè)人全額繳納,即不中斷繳費(fèi),,把過去連同企業(yè)繳納的部分依法一并自己繳納,;(2)如果到外地就業(yè)可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),將社保轉(zhuǎn)移到新的就業(yè),。
6,、離職后社保斷交怎么辦
法律分析:一、辭職后五險(xiǎn)一金怎么處理離職后,,短時(shí)間內(nèi)沒有找到工作或暫時(shí)不想工作的解決辦法:這種情況可以選擇靈活就業(yè),;可在人才市場繳社保,但只能辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),;或者找社保代繳機(jī)構(gòu)繳納相關(guān)社保費(fèi)用;離職,。
7,、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)斷交了怎么辦
法律分析:養(yǎng)老保險(xiǎn)斷繳的辦法:最好在三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)繳,將不會(huì)影響退休金的領(lǐng)取,。養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),,只要在斷繳三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)繳的話,不會(huì)影響我們領(lǐng)取退休金以及進(jìn)行看病醫(yī)保報(bào)銷,,所以補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),,最佳的。
8,、養(yǎng)老金停交了怎么辦
農(nóng)村戶口離職可選擇退保,,進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶清算,可將個(gè)人賬戶累計(jì)額(個(gè)人繳費(fèi)部分及利息)一次性退還本人,,重新繳費(fèi)后將按新參保處理,,繳費(fèi)年限重新計(jì)算。城鎮(zhèn)戶口一般情況下不能退保清算,,但三種特殊情況下可以清算,。
9、離職后社保斷了個(gè)人如何補(bǔ)繳
法律分析:離職后社保斷了,,無雇工的個(gè)體工商戶,、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。法律依據(jù):《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng),。