養(yǎng)老保險工齡怎么算的

連續(xù)工齡的計算以勞動者在本企業(yè)連續(xù)工作時間為準(zhǔn),，如曾離職，應(yīng)從最后一次回本單位工作之日計算,，離職前后一般不連續(xù)計算，特殊情況另作處理,。對一些特殊工種的工齡可以進行折算,，例如從事低溫或高溫工作的職工，一年按一年零,。

2,、養(yǎng)老金工齡怎么算

【法律分析】：連續(xù)計算法：也叫工齡連續(xù)計算。例如,，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡,。如果職工被錯誤處理,，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前,。

3,、養(yǎng)老保險年限怎么計算

7。職工被辭退后,，原企業(yè)固定職工按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視作繳費年限,；如重新就業(yè)的，就業(yè)前后的繳費年限合并計算,。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險的個人,，達到法定退休年齡時累計繳費滿十。

4,、養(yǎng)老保險工齡怎么算的

法律分析：連續(xù)計算法,、合并計算、工齡折算法法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費,。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非,。

5,、養(yǎng)老保險的工齡怎么算

法律分析：連續(xù)計算法、合并計算,、工齡折算法,，相關(guān)法律規(guī)定職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費,。無雇工的個體工商戶,、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以。

6,、養(yǎng)老保險中斷一段時間后,，續(xù)接上后，退休如何計算工齡

養(yǎng)老保險中斷不影響工齡,，只影響享受養(yǎng)老保險金的時間,。計算工齡的方法連續(xù)計算法，也叫工齡連續(xù)計算,。例如,，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲,、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計算為連續(xù)工齡,。如果職工被錯誤處理。

7,、社保工齡是怎么計算的

在當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌前的臨時工期間的連續(xù)工齡,，可視同繳費年限；在當(dāng)?shù)貙嵭叙B(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌后的臨時工期間的連續(xù)工齡，要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費,，計算繳費年限,，沒有繳納養(yǎng)老保險費的，不能計算視同繳費年限或繳費年限,。我國將,。

8、社保工齡如何計算

實行基本養(yǎng)老保險個人繳費制度以后,，以實際繳費年限作為退休和計發(fā)養(yǎng)老保險待遇的依據(jù),，之前的連續(xù)工齡視同繳費年限。工作年限和連續(xù)工齡計算應(yīng)按國法[1978]104號文件的規(guī)定計算,，即“滿”一個周年才能算一年,。以上則為。

9,、企業(yè)養(yǎng)老保險怎么算工齡

希望我的回復(fù)對你有所幫助,！【摘要】企業(yè)養(yǎng)老保險怎么算工齡【提問】一、按繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費年限計算,。企業(yè)職工退休,，計算退休待遇不再按照工齡，而是繳費年限,，原國家機關(guān),、事業(yè)單位和國有、縣以上集體企業(yè)職工,，在當(dāng)?shù)亍?/p>