養(yǎng)老保險的追訴時限

在法定的兩年追訴時效內(nèi),，如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險費，該員工可以向市社保機構(gòu)投訴,、舉報,，經(jīng)查證屬實后，該員工兩年法定追訴時效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險費可以補繳,。對超過兩年追繳時效的養(yǎng)老保險欠費補繳,，深圳《養(yǎng)老。

1,、社會養(yǎng)老保險損失有訴訟時效規(guī)定嗎

若勞動者在同一用人單位工作年限滿15年的,，則依據(jù)勞動者達到法定退休年齡前一年的本市退休職工社會月平均養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的70%確定勞動者的損失，由用人單位按照月賠付,；若勞動者在同一用人單位連續(xù)工作不滿15年的,，則以勞動者在用。

2、養(yǎng)老保險的追要有時效限制嗎

在法定的兩年追訴時效內(nèi),，如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險費,，該員工可以向市社保機構(gòu)投訴、舉報,，經(jīng)查證屬實后,，該員工兩年法定追訴時效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險費可以補繳。對超過兩年追繳時效的養(yǎng)老保險欠費補繳,，深圳《養(yǎng)老。

3,、養(yǎng)老保險的訴訟時效

申訴補交養(yǎng)老保險的訴訟時效到底是一年,。因為“申訴補交養(yǎng)老保險的訴訟”屬于勞動糾紛的民事案件，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者,。

4、關(guān)于養(yǎng)老保險金的仲裁訴訟時效的相關(guān)法律規(guī)定

申訴補交養(yǎng)老保險的訴訟時效到底是一年,。因為“申訴補交養(yǎng)老保險的訴訟”屬于勞動糾紛的民事案件,，依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者,。

5,、養(yǎng)老保險最長申訴期是十一年嗎

網(wǎng)友分享：勞動者對社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的養(yǎng)老保險待遇不服，申請行政復(fù)議時效自知道核定的待遇之日起為60日,，直接提起行政訴訟自知道核定待遇之日起為6個月,。國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》第二十條違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的,。

6,、職工養(yǎng)老金糾紛有沒有法律時效

1。按＜最高院解決勞動爭議＞,，它屬于勞動爭議,，應(yīng)是從爭議起60日為內(nèi)仲裁時效，此亦是法院能否審理該案的訴訟時效,。2,。繳納養(yǎng)老保險金屬于企業(yè)法定義務(wù)，不受時效限制,。另外,，根據(jù)＜最高院解決勞動爭議＞第一條的規(guī)定，勞動,。

7,、個人訴訟單位養(yǎng)老保險時效

法律分析：社會保險沒有訴訟時效，截止到不再繳納社會保險時止。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金,。職工應(yīng)當(dāng)。

8,、凍結(jié)養(yǎng)老金的期限

凍結(jié)養(yǎng)老金期限不得超過一年《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第四百八十七條人民法院凍結(jié)被執(zhí)行人的銀行存款的期限不得超過一年,，查封、扣押動產(chǎn)的期限不得超過兩年,，查封不動產(chǎn),、凍結(jié)其他財產(chǎn)權(quán)的。