勞動養(yǎng)老保險的法律依據(jù)是什么

網(wǎng)友分享：勞動養(yǎng)老保險的法律依據(jù)是：《中華人民共和國社會保險法》第十條規(guī)定,，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶,、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè),。

1、繳納養(yǎng)老保險的規(guī)定是什么

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十五條規(guī)定基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資,、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY,、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定,。

2,、基本養(yǎng)老保險的繳納規(guī)定是什么

法律分析：職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶,、未在,。

3、養(yǎng)老保險交納的規(guī)定

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老,。

4,、用人單位應(yīng)該按照國家規(guī)定的什么比例繳納養(yǎng)老保險

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金,。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),，記入個人賬戶。無,。

5,、養(yǎng)老保險繳費(fèi)

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十一條基本養(yǎng)老保險實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合,。基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成,。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老,。

6、養(yǎng)老保險政策法規(guī)

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老,。

7,、職工養(yǎng)老保險怎么交

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金,。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi),，記入個人賬戶。無,。

8,、繳納社保的法律規(guī)定

網(wǎng)友分享：法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度,，保障公民在年老,、疾病、工傷,、失業(yè),、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第四,。

9,、社保個人繳費(fèi)的相關(guān)依據(jù)如何

法律分析：社保個人繳費(fèi)的法律依據(jù)為《社會保險法》。除去生育保險和工傷保險,，基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險費(fèi)用由用人單位和職工共同繳納,。無雇工的個體工商戶,、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活。