高院最新案例：公司未繳社保導致養(yǎng)老保險待遇損失怎么賠

鄭小鳳認為其與2016年6月與公司解除勞動關(guān)系時在公司已連續(xù)工作滿15年,，公司未繳社保,，導致其無法領(lǐng)取退休金,，公司應賠償養(yǎng)老保險等社保待遇損失50萬元及支付違法解除勞動關(guān)系的賠償金15萬元。

1,、企業(yè)未給職工繳納養(yǎng)老保險職工達到退休年齡卻無法享受退休金企業(yè)該

第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的,，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第,。

2,、無法補繳養(yǎng)老保險，造成勞動者損失怎么賠

一是用人單位未為勞動者辦理社保手續(xù)并繳納社保費,；二是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補繳養(yǎng)老保險,；三是勞動者無法享受社會保險待遇而產(chǎn)生損失。對于勞動者的社會保險待遇損失,，包括未繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè)和生育保險費而遭受的實際,。

3、河南養(yǎng)老保險金損失賠償

”根據(jù)上述規(guī)定,，勞動者要求用人單位賠償社會保險待遇損失,，應具備三個前提條件：一是用人單位未為勞動者辦理社保手續(xù)并繳納社保費；二是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補繳養(yǎng)老保險,；三是勞動者無法享受社會保險待遇而產(chǎn)生損失,。對于勞動者。

4,、企業(yè)未給職工繳納養(yǎng)老保險職工達到退休年齡卻無法享受退休金企業(yè)該怎

達到法定退休年齡,，職工和企業(yè)的勞動合同自然解除，企業(yè)不再給職工繳納各項社會保險,。繳費不足的部分,，職工個人補繳，和單位沒有關(guān)系,，但是,，在職期間，企業(yè)必須依法給職工繳納社會保險擴展閱讀：【保險】怎么買,，哪個好,，手把手,。

5、因原單位未交社保而造成的退休金損失的訴訟費多少

1970年原告應聘到被告單位工作至2011年,，雙方形成事實勞動關(guān)系,，被告未給原告繳納養(yǎng)老保險致原告到法定退休年齡后無法享受退休待遇。后經(jīng)協(xié)商,，被告每年給付原告生活費（退休金）3600元至2016年年底,，2017年度給付1000元生活費（。

6,、利用職務之便貪污養(yǎng)老金給他人造成經(jīng)濟損失應付什么責任

網(wǎng)友分享：使本不具備社保金領(lǐng)取條件的林某蓮享受社保養(yǎng)老金待遇,。之后，余勇智再將饒平縣社會保險基金管理局發(fā)放給林某蓮的社會養(yǎng)老保險金非法占為己有,。由上可見,，在被告人余勇智所實施的制作虛假退休審批手續(xù)、將虛假退休手續(xù)材料和,。

7,、養(yǎng)老保險待遇損失如何計算

可以要求公司補繳，協(xié)商不了,，建議向社保部門投訴,，或者法院訴訟。

8,、養(yǎng)老保險待遇損失怎么計算

也就是說退休后每月可領(lǐng)取100元,。農(nóng)村養(yǎng)老保險計算方法及公式，農(nóng)村養(yǎng)老保險計算方法示例農(nóng)村養(yǎng)老保險計算方法公式為：月養(yǎng)老金待遇＝基礎養(yǎng)老金＋個人賬戶總額÷139,。其中基礎養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),，同時農(nóng)村養(yǎng)老。

9,、養(yǎng)老保險待遇損失計算

養(yǎng)老保險領(lǐng)取金額的計算方法養(yǎng)老金計算辦法根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好,，手把手教你避開保險的這些“坑”,。