養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例單位和個(gè)人各負(fù)擔(dān)多少
法律分析:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人分別的比例:個(gè)人繳納8%,,單位繳納20%,其中12%給統(tǒng)籌賬戶,,8%給個(gè)人帳戶,。單位的繳費(fèi)基數(shù),是單位職工工資總額,,不是按照你個(gè)人來算的,,每個(gè)人工資有高有低,不一樣的,,每一個(gè)地方繳費(fèi)比例,。
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)自己承擔(dān)百分之幾
機(jī)關(guān)事業(yè)單位:?jiǎn)挝焕U納20%,,個(gè)人繳納8%,。企業(yè):各省市實(shí)際情況不同,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例依據(jù)本地規(guī)定執(zhí)行,。靈活就業(yè)人員:養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40-100%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi),,繳費(fèi)比例為20%,其中8%部分入個(gè)人賬戶,。
2,、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納百分之多少
單位繳納20%,個(gè)人繳納8%,。企業(yè)各省市實(shí)際情況不同,,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例依據(jù)本地規(guī)定執(zhí)行。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40-100%為基數(shù)計(jì)算繳費(fèi),,繳費(fèi)比例為20%,,其中8%部分入個(gè)人賬戶,12%部分入社會(huì)統(tǒng),。
3,、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是多少
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳存比例是個(gè)人為8%,單位承擔(dān)20%,。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例一般是根據(jù)社保部門的規(guī)定為主,,以實(shí)際工資作為繳納基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),,為勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,,或。
4,、養(yǎng)老保險(xiǎn)金個(gè)人交多少
網(wǎng)友分享:根據(jù)法律的規(guī)定,,養(yǎng)老保險(xiǎn)是由用人單位和個(gè)人一同繳納構(gòu)成的,個(gè)人承擔(dān)百分之八,,用人單位承擔(dān)百分之二十,。法律依據(jù):《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。無雇工的個(gè)體工商,。
6、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)比例
法律分析:個(gè)人按本人工資收入(與工資總額同口徑)的2%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,,依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用。法律依據(jù):《企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理規(guī)定》,。
7,、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納比例
法律分析:養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例一般為8%,而單位的繳費(fèi)比例一般為20%,。對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi),,只要累計(jì)年限滿15年,等職工達(dá)到退休年齡后,,即可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金,。法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》第七十二條用人單位和勞動(dòng)者必須。
8,、繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)劃入個(gè)人帳戶的比例是多少-問一問
您好,,您的問題我已經(jīng)看到了,正在整理答案,,請(qǐng)稍等一會(huì)兒哦~【回答】您好據(jù)我了解劃入個(gè)人賬戶時(shí)均按照8%的比例計(jì)入,。在職人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn):?jiǎn)挝坏?0%比例劃入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌,個(gè)人繳納的8%全部劃入個(gè)人帳戶,。自由職業(yè)者身份,。
9、養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)企業(yè)和個(gè)人的承擔(dān)比例是多少
因?yàn)楦鞯亟?jīng)濟(jì)水平不一,,社會(huì)保險(xiǎn)具體細(xì)則也有稍微差異,。按照政策規(guī)定,一般情況下,,企業(yè)單位職工繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例為28%,,其中公司承擔(dān)20%稱為社會(huì)統(tǒng)籌,個(gè)人承擔(dān)8%全部計(jì)入個(gè)人賬戶,。如果是個(gè)體工商戶職工繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn),,那么比例。