養(yǎng)老保險賠償金怎么算

應(yīng)當按照月平均稅前工資（應(yīng)發(fā)工資）計算。勞動合同法實施條例：第二十七條勞動合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應(yīng)得工資計算,，包括計時工資或者計件工資以及獎金,、津貼和補貼等貨幣性收入。勞動者在勞動合同解除,。

2,、養(yǎng)老保險的死亡補償金怎么算

計算死亡后的養(yǎng)老保險補償?shù)霓k法：如果員工是因病或者非因工死亡的，其養(yǎng)老保險中的喪葬補助金可參照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準,，以六個月總額計算,；其撫恤金也可參照有關(guān)的規(guī)定來計算?！痉梢罁?jù)】《中華人,。

3、養(yǎng)老保險賠償

基本養(yǎng)老金的計算公式如下：基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1,。

4,、養(yǎng)老保險死亡補償應(yīng)該怎么計算

網(wǎng)友分享：養(yǎng)老保險死亡補償：企業(yè)發(fā)給主辦喪事的單位或死者親屬本市、縣上一年度企業(yè)職工4個月的月平均工資作為喪葬補助費,；從死亡的下一個月起,，按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費，供養(yǎng)直系親屬人數(shù)超過3人的按3人計發(fā)，每月領(lǐng)取救濟費的,。

5,、社保補償金怎么算

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,。六個月以上不滿一年的,，按一年計算；不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八。

6,、養(yǎng)老保險賠償?shù)臉藴?/h2>

第四十六條規(guī)定,，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,。因此,，如果勞動者因為用人單位沒有依法繳納社會保險費而主動辭職的，可以得到經(jīng)濟補償金,。擴展閱讀：,。

7、養(yǎng)老保險賠償標準養(yǎng)老保險死亡補償標準

網(wǎng)友分享：喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養(yǎng)老保險待遇的一部分,?！痉梢罁?jù)】《人身損害賠償司法解釋全文》第二十九條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算,。但,。

8、養(yǎng)老保險賠償計算標準是多少

(5)退休金的最高額一般不應(yīng)超過在職的正常工資收入,。二,、養(yǎng)老保險賠償?shù)臉藴适鞘裁蠢塾嬂U納養(yǎng)老保險15年以上，并達到法定退休年齡,，可以享受養(yǎng)老保險待遇：按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金,，直至死亡?；攫B(yǎng)老金的計算,。

9、社保調(diào)基后養(yǎng)老保險補繳金額如何計算

社保調(diào)基后養(yǎng)老保險補繳金額計算方法是：補繳金額等于補繳時上年度社會平均工資乘以（應(yīng)補年度繳費工資基數(shù)%應(yīng)補年度社會平均工資）乘以繳費比例乘以補繳系數(shù),，繳費比例按照現(xiàn)行企業(yè)繳費比例執(zhí)行,，即28%，企業(yè)20%,，個人8%,。補繳,。

10、養(yǎng)老保險死亡補償標準

但六十周歲以上的,，年齡每增加一歲減少一年,；七十五周歲以上的，按五年計算,?！彼劳鲑r償金是對受害人作為一個民事權(quán)利主體生命權(quán)的喪失(死亡)作出的賠償。更多關(guān)于養(yǎng)老保險死亡補償標準,，進入：