韓國(guó)的主要養(yǎng)老保險(xiǎn)

韓國(guó)4大保險(xiǎn)由雇主和員工各分擔(dān)50%失業(yè)保險(xiǎn)：總1.2%(雇主0.75%/員工0.45%)養(yǎng)老保險(xiǎn)：,？9%(雇主4.5%/員工4.5%)醫(yī)療健康保險(xiǎn)：,？5.64%(雇主2.82%/員工2.82%)人身保險(xiǎn)：雇主全額負(fù)擔(dān)個(gè)人所得稅10%員工。

2,、韓國(guó)四大保險(xiǎn)按工資的百分之幾交

韓國(guó)4大保險(xiǎn)由雇主和員工各分擔(dān)50失業(yè)保險(xiǎn)：總1.2%(雇主0.75%/員工0.45%)養(yǎng)老保險(xiǎn)：,？9%(雇主4.5%/員工4.5%)醫(yī)療健康保險(xiǎn)：,？5.64%(雇主2.82%/員工2.82%)人身,。

3,、農(nóng)民工個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例是多少

據(jù)韓國(guó)開發(fā)研究院統(tǒng)計(jì)，1965年韓國(guó)的絕對(duì)貧困人口占全國(guó)總?cè)丝诘?0.9%,，其中城市54.9%,，農(nóng)村35.8%，使這些人達(dá)到貧困線,，需790億圓,，相當(dāng)于當(dāng)年國(guó)民生產(chǎn)總值的9.8%，而當(dāng)年支出的生活保護(hù)事業(yè)費(fèi)只有20億圓,。1984年絕對(duì),。

5、在北就工作的韓國(guó)人需要參加社會(huì)保險(xiǎn)嗎,？都要參加哪幾種保險(xiǎn),？以前沒有上

職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人承擔(dān)8%,。以前的規(guī)定是,，單位那20%里面的一部分和個(gè)人的8%全部劃入個(gè)人賬戶，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入,，僅個(gè)人繳的那8%劃入個(gè)人賬戶,。如有其他保險(xiǎn)疑問，請(qǐng)來：多,。

6、農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)是多少

網(wǎng)友分享：單位繳費(fèi)比例為12%,；農(nóng)民工個(gè)人繳費(fèi)比例為4%至8%,，由所在單位從本人工資中代扣代繳，并全部計(jì)入其本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶,。原來已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工和用人單位,，可按照相關(guān)規(guī)定調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),。

7,、農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣

單位繳費(fèi)比例為12%；農(nóng)民工個(gè)人繳費(fèi)比例為4%至8%,，由所在單位從本人工資中代扣代繳,，并全部計(jì)入其本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。原來已參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工和用人單位,，可按照相關(guān)規(guī)定調(diào)整繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。農(nóng)民工參加基本養(yǎng)老保,。

8、韓國(guó)很多老年人沒有退休金

就是在找工作的路上,，數(shù)量甚至比20多歲的打工青年還多,。韓國(guó)國(guó)民養(yǎng)老金調(diào)研機(jī)構(gòu)28日說，50歲以上韓國(guó)國(guó)民維持“最低標(biāo)準(zhǔn)生活方式”平均每月需要至少145萬韓元（約合8852元人民幣）,，遠(yuǎn)高于他們實(shí)際領(lǐng)取的養(yǎng)老金,。

9、韓l國(guó)老人有退休金嗎

網(wǎng)友分享：就是在找工作的路上,，數(shù)量甚至比20多歲的打工青年還多,。韓國(guó)國(guó)民養(yǎng)老金調(diào)研機(jī)構(gòu)28日說，50歲以上韓國(guó)國(guó)民維持“最低標(biāo)準(zhǔn)生活方式”平均每月需要至少145萬韓元（約合8852元人民幣）,，遠(yuǎn)高于他們實(shí)際領(lǐng)取的養(yǎng)老金,。

10、韓國(guó)老年人退休金很少嗎

養(yǎng)老成了2017年韓國(guó)總統(tǒng)大選的一個(gè)關(guān)鍵問題,?？偨y(tǒng)文在寅在競(jìng)選綱領(lǐng)中承諾，到2021年將最貧困人口的基本養(yǎng)老金提升從每月200000韓元（約合1200元人民幣）提高到每月300000韓元（約合1800元人民幣）,，并將老年工人的職位空缺數(shù)量,。