違規(guī)領取養(yǎng)老金,，很可能會面臨牢獄之災，其中包括哪些人員呢

身亡和假領養(yǎng)老保險金,，有一些退休職工肯定會明白為什么每年都會開展養(yǎng)老保險金職業(yè)資格認證,，實際上，這主要目的是確保老年人沒有死,，清除違規(guī)領取養(yǎng)老保險的概率,，確保養(yǎng)老金安全性，因為有的老人屬在老人意外去世后,，還瞞報,。

1、違規(guī)領取退休金可能面臨牢獄之災,，包括哪些人呢

違法變更退休養(yǎng)老金年紀,，是一種比較嚴重的個人行為，是合法的,，也會受到法律的制裁,，有的人在支付了15年退休養(yǎng)老金后，間距離休期僅剩好多年了,，他們會覺得這么做不值,，因此他們會覺得可以借助虛假的真實身份材料來提前取,。

2,、單位拖欠養(yǎng)老金算違法嗎

法律分析：用人單位只要用工,，都需要與職工簽訂勞動合同，并依法為職工繳納養(yǎng)老保險,。用人單位不交養(yǎng)老保險屬于違法行為,，會有相應處罰。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳,。

3,、鄉(xiāng)村醫(yī)生騙取國家繳納養(yǎng)老保險金是什么罪

騙取養(yǎng)老保險金，屬于違法行為,，涉及金額較大的,，屬于犯罪行為，依法追究刑責,。關于騙取社保犯罪,，刑法解釋草案規(guī)定，以欺詐,、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷,、失業(yè),、生育等社會保險金或者其他社會保險待遇的，屬于,。

4,、多領了養(yǎng)老金違法嗎

是違法行為，一旦被查出,，除了連本帶利全部追回,，還要承擔法律責任，根據(jù)數(shù)額還會以詐騙罪追究刑事責任,。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,。

5、騙取養(yǎng)老金的違法行為有哪些

騙取養(yǎng)老保險金的行為主要表現(xiàn)為偽造身份證明或冒用他人身份證明,，偽造,、編造檔案年齡、特殊工種年限辦理提前退休,，偽造,、編造人事檔案，以增加視同繳費年限,，偽造,、編造用工關系、工資報表等證明材料補繳養(yǎng)老保險費,，偽造,、編造領取,。

6、公司不給員工交養(yǎng)老保險違法嗎

法律分析：用人單位不為職工辦理基本養(yǎng)老保險,，屬于違法行為,。用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,，勞動者可以解除勞動合同：（一,。

7、公司不交養(yǎng)老保險違法嗎

法律分析：用人單位只要用工,，都需要與職工簽訂勞動合同,，并依法為職工繳納養(yǎng)老保險。用人單位不交養(yǎng)老保險屬于違法行為,，會有相應處罰,。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法。

8,、單位拖欠養(yǎng)老金算違法嗎

法律分析：用人單位只要用工,，都需要與職工簽訂勞動合同，并依法為職工繳納養(yǎng)老保險,。用人單位不交養(yǎng)老保險屬于違法行為,，會有相應處罰。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法,。

9,、企業(yè)不給職工繳納養(yǎng)老保險，怎么辦

法律分析：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,，繳納社會保險費,。單位不為職工繳納養(yǎng)老保險費，屬違法行為,，對此,，職工可以有以下幾種辦法：（1）通過工會、職代會等機構,，向單位負責人反映,，要求其履行繳費義務，維護自己的,。