辦理退休需要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎
退休辦理是不需要?jiǎng)趧?dòng)合同的,,具體需要的是材料包括公民的居民身份證、戶口本復(fù)印件,、證件照,、存檔證、和社會(huì)保險(xiǎn)公司的歷年繳費(fèi)單等,。對(duì)于,,特殊工種提前退休的職工,應(yīng)當(dāng)提供經(jīng)確認(rèn)有效的特殊工種,,名錄及結(jié)論表,。法律分析辦理。
1,、繳納社保需要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎
網(wǎng)友分享:法律分析:辦理社保不需要?jiǎng)趧?dòng)合同,。只要用人單位與勞動(dòng)者之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就可以交社保,。一般是在入職三十天之內(nèi),,用人單位為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法,。
2,、交社保需要簽訂勞動(dòng)合同嗎
法律分析:繳納社保并不一定需要?jiǎng)趧?dòng)合同,按照人社部門的有關(guān)規(guī)定,,職工(含農(nóng)民工)與企業(yè)(含企業(yè)化管理的事業(yè)單位,,民辦非企業(yè)單位)簽訂勞動(dòng)合同之月起,應(yīng)按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),。如職工未與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,,但。
3,、公司買社保必須簽勞動(dòng)合同嗎
法律分析:是的,。繳納社保的前提是要形成勞動(dòng)關(guān)系,而形成勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。社會(huì)保險(xiǎn)屬于國(guó)家強(qiáng)制性保險(xiǎn)險(xiǎn)種,,任何建立了勞動(dòng)關(guān)系的單位和個(gè)人都必須參加,。由于社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同的必備條款,因此,,只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位,。
4、已到退休年齡,,養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳滿十五年該怎么辦,,續(xù)繳費(fèi)要不要簽勞動(dòng)合同
到了退休年齡,沒(méi)有繳納滿15年社保金,,不需要簽訂勞動(dòng)合同,,就可以續(xù)交社保金,只要社保局批準(zhǔn)就可以續(xù)交了,。
5,、只交養(yǎng)老保險(xiǎn),不簽勞動(dòng)合同對(duì)嗎
只交養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)簽勞動(dòng)合同是不對(duì)的,,屬于用人單位違法《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,,勞動(dòng)者可以要求用人單位補(bǔ)繳社保,社保不僅僅是養(yǎng)老保險(xiǎn),,支付沒(méi)有簽勞動(dòng)合同需要支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。用人單位和勞動(dòng)者未簽勞動(dòng)合同,其賠償如下:用人單位,。
6,、企業(yè)為員工繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)是否意味著企業(yè)就跟員工簽定了勞動(dòng)合同
企業(yè)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)并不是意味著簽訂勞動(dòng)合同。按流程是需要提供勞動(dòng)合同的,,但是實(shí)際中已經(jīng)產(chǎn)生勞務(wù)關(guān)系的但未簽訂勞動(dòng)合同的也應(yīng)當(dāng)辦理社保,。其實(shí)未簽勞動(dòng)合同以及未辦理社保的行為都已經(jīng)違法了,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)保留能夠證明,。
7,、社保需要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎
公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)需要提供勞動(dòng)合同。繳納社會(huì)保險(xiǎn),,需要攜帶需要繳納社保人員的名冊(cè)及需要參保人員的身份證復(fù)印件和2張照片,、勞動(dòng)合同、增員表等,;攜帶以上材料到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理繳納社保手續(xù),,然后繳費(fèi),之后按月,。
8,、交社保要?jiǎng)趧?dòng)合同嗎
法律分析:辦理社保不需要?jiǎng)趧?dòng)合同。只要用人單位與勞動(dòng)者之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就可以交社保,。一般是在入職三十日之內(nèi),,用人單位為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法,。
9,、辦退休必須要?jiǎng)趧?dòng)合同原件嗎
【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:(一)勞動(dòng)合同期滿的,;(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,;(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,;(四,。