養(yǎng)老保險(xiǎn)工齡怎么算的
養(yǎng)老保險(xiǎn)中斷不影響工齡,，只影響享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金的時(shí)間。計(jì)算工齡的方法連續(xù)計(jì)算法,，也叫工齡連續(xù)計(jì)算,。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作,，其在甲,、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯(cuò)誤處理,。
2,、個(gè)人補(bǔ)交的養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以算工齡么,？著急,，詳細(xì)信息看下面介紹
員工工齡和是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有關(guān)系，只要員工工作時(shí)間段都是可以計(jì)算為工齡的,。而養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限計(jì)算,，補(bǔ)交了之后補(bǔ)交的年限依然是可以進(jìn)行累積的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,，達(dá),。
3、補(bǔ)了社保工齡怎么計(jì)算公式
養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交和工齡沒(méi)有關(guān)系補(bǔ)交社保費(fèi)用計(jì)算公式：社保補(bǔ)繳基數(shù)*社保補(bǔ)繳比例社保補(bǔ)繳時(shí),，以本人確認(rèn)的相應(yīng)補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù),，分別乘以辦理補(bǔ)繳時(shí)上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工平均工資的比值（即補(bǔ)繳。
4,、社保補(bǔ)繳算工齡嗎
法律分析：補(bǔ)繳的社保算工齡,。社保交滿15年后可以不再交費(fèi)。如果有單位,，即使繳滿15年,，但職工還未退體的，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi),，直至退體,；個(gè)人繳納社保的話，可停繳,，也可繼續(xù)繳納,，根據(jù)當(dāng)?shù)卣?，肯定也是繼續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險(xiǎn)是,。
5,、養(yǎng)老金工齡怎么算
流動(dòng)在海拔4500米以上高寒地區(qū)的職工，一年按一年零三個(gè)月計(jì)算,。二,、視同工齡(1)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工調(diào)入企業(yè)后，應(yīng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),，其原有的工作年限視同繳費(fèi)年限,；(2)復(fù)員退伍軍人被招為合同制工人，且參加了,。
6,、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)算工齡嗎
員工工齡和是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有關(guān)系，只要員工工作時(shí)間段都是可以計(jì)算為工齡的,。而養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限計(jì)算,，補(bǔ)交了之后補(bǔ)交的年限依然是可以進(jìn)行累積的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,。
7,、養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)交和工齡計(jì)算
自己繳納的社保，退休時(shí)也是算工齡的,。無(wú)論是在企業(yè),，還是以自由職業(yè)者的身份繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，退休時(shí),，都是計(jì)算工齡的,。如果不算，也就沒(méi)人繳納社保了,。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買,，哪個(gè)好，手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些”坑",。
8,、養(yǎng)老金工齡怎么算
在提煉或制造鉛,、汞,、砒、磷,、酸的工業(yè)中以及化學(xué),、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工,，在計(jì)算其連續(xù)工齡時(shí),，每從事此種工作一年,，作一年零六個(gè)月計(jì)算?！痉梢罁?jù)】：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條,。
9、補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)以后,，補(bǔ)繳的工齡算嗎
員工工齡和是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)沒(méi)有關(guān)系,，只要員工工作時(shí)間段都是可以計(jì)算為工齡的。而養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是按照繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的年限計(jì)算,，補(bǔ)交了之后補(bǔ)交的年限依然是可以進(jìn)行累積的,。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人。