內(nèi)蒙女職工在企業(yè)交夠多少年養(yǎng)老保險50歲才能退休

你好，如果是養(yǎng)老保險的話,，必須在退休之前交滿15年,，如果你50歲退休的話，必須在35歲之前就要開始交了,，累計要交納15年,。【摘要】內(nèi)蒙女職工在企業(yè)交夠多少年養(yǎng)老保險50歲才能退休【提問】你好,，如果是養(yǎng)老保險的話,，必須在。

1,、內(nèi)蒙養(yǎng)老保險交納年限

養(yǎng)老保險中斷的可以自己去社保中心補交,，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交,，到時就可以多領(lǐng)取,。同時，養(yǎng)老保險可以累計計算交納年限,，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的,。醫(yī)療保險至少需要交納20/25年，達到退休年齡就,。

2、內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險

年養(yǎng)老金合計868.68元,，不到2年就能收回全部個人繳費,，按人均75歲壽命計算，15年可領(lǐng)取養(yǎng)老金13030.20元（個人收益11530.20元）,。若你每年按2000元標準繳費,，連續(xù)繳費15年，個人共計繳費30000元,，月養(yǎng)老金標準為326.62,。

3、2017年內(nèi)蒙古農(nóng)村養(yǎng)老保險新政策解讀,，養(yǎng)老保險要交多少年

15年,。《內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險條例》對其有相應(yīng)的規(guī)定：第十九條繳費年限累計滿15年的,，發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金,、個人賬戶養(yǎng)老金,、過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金按照國家和自治區(qū)人民政府,。

4,、內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險條例

個體工商戶繳納的基本養(yǎng)老保險費，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資60％－300％的范圍內(nèi)由其自主選擇,，確定繳費基數(shù),。第十條用人單位應(yīng)當按月足額向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險費。職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費由用人單位,。

5,、內(nèi)蒙古退休后的醫(yī)保交多少年

職工醫(yī)保退休后不繳納費用還可以享受一般要滿足3個條件：男至少繳費25年，女至少繳費20年,，部分地區(qū)是30年和25年,。退休前處于連續(xù)繳費狀態(tài)，就是說中間斷可以,，但退休前那幾年必須是連續(xù)有效繳費的,，不能說60歲退休。

6,、內(nèi)蒙古自治區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險暫行規(guī)定

第十條企業(yè)和職工必須按照下列規(guī)定逐月繳納基本養(yǎng)老保險金：（一）企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險金按本企業(yè)全部職工工資總額（按國家統(tǒng)計局規(guī)定的工資總額范圍）的一定比例計征,，具體比例由盟市以上社會保險事業(yè)管理局按照保證基本養(yǎng)老。

7,、內(nèi)蒙古養(yǎng)老金的發(fā)放標準,，實交28.25年還有兩年的視同繳費

”【摘要】內(nèi)蒙古養(yǎng)老金的發(fā)放標準，實交28.25年還有兩年的視同繳費【提問】國家規(guī)定：沒有實行個人繳納養(yǎng)老保險費之前的工作時間（連續(xù)工齡）,，作為“視同繳費年限”,，即：把這段沒有繳費的時間也看作繳費時間。在計發(fā)他們,。

8,、內(nèi)蒙古社保2022年繳費標準

對2022年繳納基本養(yǎng)老保險費確有困難的靈活就業(yè)人員，可自愿緩繳,，2022年可繼續(xù)繳費,。在2022年補繳2022年欠費時，補繳基數(shù)在2022年的個人繳費基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇,。繳費比例：養(yǎng)老保險：公司繳20%,，個人繳8%；失業(yè)保險：,。

9,、2019內(nèi)蒙古社保繳費標準

法律依據(jù)：《關(guān)于內(nèi)蒙古2019年度社會保險繳費基數(shù)調(diào)整的通知》第一條社會保險上下限繳費基數(shù)確定一是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險：2019年1月至4月，參保單位和職工按2018年全區(qū)在崗職工月平均工資(即6153元/月)確定繳費基數(shù)上下限。