養(yǎng)老保險(xiǎn)損失賠償訴訟時(shí)效是什么

訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的,，依照其規(guī)定。但是,，自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的,，人民法院不予保護(hù)，有特殊情況的,，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng),。第一。

1,、養(yǎng)老保險(xiǎn)的追要有時(shí)效限制嗎

在法定的兩年追訴時(shí)效內(nèi),，如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，該員工可以向市社保機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào),，經(jīng)查證屬實(shí)后,，該員工兩年法定追訴時(shí)效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以補(bǔ)繳。對(duì)超過(guò)兩年追繳時(shí)效的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳,，深圳《養(yǎng)老,。

2、社保補(bǔ)繳訴訟時(shí)效

法律分析：社保補(bǔ)繳訴訟時(shí)效是一年,。因?yàn)椤吧暝V補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟”屬于勞動(dòng)糾紛的民事案件,，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán),。

3、人社保關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟時(shí)效

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算,。法律依據(jù)：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十條違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門(mén)發(fā)現(xiàn),，也未被舉報(bào),。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)少繳現(xiàn)象普遍超出追繳時(shí)效怎么辦

在法定的兩年追訴時(shí)效內(nèi),，如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，該員工可以向市社保機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào),，經(jīng)查證屬實(shí)后,，該員工兩年法定追訴時(shí)效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以補(bǔ)繳。對(duì)超過(guò)兩年追繳時(shí)效的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳,，深圳《養(yǎng)老,。

5、養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟時(shí)效

申訴補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟時(shí)效到底是一年,。因?yàn)椤吧暝V補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟”屬于勞動(dòng)糾紛的民事案件,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者,。

6,、養(yǎng)老保險(xiǎn)訴訟時(shí)效

申訴補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟時(shí)效到底是一年。因?yàn)椤吧暝V補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟”屬于勞動(dòng)糾紛的民事案件,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者。

7,、關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)金的仲裁訴訟時(shí)效的相關(guān)法律規(guī)定

申訴補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟時(shí)效到底是一年,。因?yàn)椤吧暝V補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟”屬于勞動(dòng)糾紛的民事案件，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者,。

8、追繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)效

在法定的兩年追訴時(shí)效內(nèi),，如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，該員工可以向市社保機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào),，經(jīng)查證屬實(shí)后,，該員工兩年法定追訴時(shí)效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以補(bǔ)繳。對(duì)超過(guò)兩年追繳時(shí)效的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳,，深圳《養(yǎng)老,。

9、個(gè)人訴訟單位養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)效

法律分析：社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有訴訟時(shí)效,，截止到不再繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)止,。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金,。職工應(yīng)當(dāng),。