蘇州關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)追訴期

訴訟時(shí)效為三年，最長為二十年,。根據(jù)《民法典》第一百八十八條,，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的,，依照其規(guī)定,。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另,。

1,、騙取養(yǎng)老金的追訴時(shí)效

法律分析：一般是三年,。騙取養(yǎng)老金是屬于詐騙的行為，怎樣判刑要依據(jù)騙取養(yǎng)老金數(shù)額而定,，達(dá)到較大的,，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百六十六條詐騙公私財(cái)物,，數(shù)額較大的，處三年,。

2,、企業(yè)未足額幫員工繳納社保，員工可以追溯多少長時(shí)間的補(bǔ)繳

社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保,、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的,，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。第三條參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后,，累計(jì)繳費(fèi)不足十五年（含依照第二條規(guī)定延長繳費(fèi)）的,，可以申請轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村。

3,、養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟時(shí)效

申訴補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟時(shí)效到底是一年,。因?yàn)椤吧暝V補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟”屬于勞動(dòng)糾紛的民事案件，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年,。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者,。

4、養(yǎng)老保險(xiǎn)訴訟時(shí)效

申訴補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟時(shí)效到底是一年,。因?yàn)椤吧暝V補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的訴訟”屬于勞動(dòng)糾紛的民事案件,，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者,。

5,、公司未買保險(xiǎn)訴訟期限幾年

公司未交社保的，勞動(dòng)保障監(jiān)察部門對違反勞動(dòng)法規(guī)行為的追訴期為兩年,；兩年之外的違法行為,，除非該行為處于持續(xù)狀態(tài)，否則勞動(dòng)保障監(jiān)察部門沒有權(quán)利管理,。社會(huì)保險(xiǎn)的訴訟時(shí)效規(guī)定：《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第20條規(guī)定：“違反勞動(dòng)保障,。

6、追繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)效

在法定的兩年追訴時(shí)效內(nèi),，如果用人單位未按規(guī)定為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，該員工可以向市社保機(jī)構(gòu)投訴、舉報(bào),，經(jīng)查證屬實(shí)后,，該員工兩年法定追訴時(shí)效內(nèi)所欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)可以補(bǔ)繳,。對超過兩年追繳時(shí)效的養(yǎng)老保險(xiǎn)欠費(fèi)補(bǔ)繳，深圳《養(yǎng)老,。

7,、社保追訴期不受兩年限制案例

六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！菊可绫Ｗ吩V期不受兩年限制案例【提問】您好平臺(tái)合作律師很高興為您服務(wù)【回答】我是96-2002年工作,，單位未繳納社保，打過,。

8,、公司給我開了補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的單子能作為證據(jù)嗎？上面有在職沒交的年月,，補(bǔ)

我認(rèn)為,，如果你媽媽有在該單位工作過的證據(jù)，在2年的有效追訴期之內(nèi),，你可以到社保監(jiān)察部門投訴該單位,，這樣的話，單位會(huì)給你盡快補(bǔ)辦這塊缺失的保險(xiǎn),。如果你什么證據(jù)都沒有,，你可以到該單位去談的時(shí)候，錄音也可以作為證據(jù),。

9,、社保補(bǔ)繳不受2年時(shí)效限制，符合哪些條件可以補(bǔ)繳

實(shí)際上,，個(gè)人社保單位的這樣的行為不是對的,，假如單位應(yīng)繳未繳個(gè)人社保事實(shí)清楚，個(gè)人社保單位應(yīng)當(dāng)沒有理由為員工補(bǔ)繳社保,，而不會(huì)受到2年時(shí)效的限定，這是為什么呢,？自2005年至今,，養(yǎng)老保險(xiǎn)金經(jīng)歷了17連增，2022年早已明確18,。