退休金已經(jīng)發(fā)放但是計算的繳費年限跟檔案的不一樣該怎么辦

因此,，如果企業(yè)未能及時為您辦理退休，給您造成損失,。您可以跟企業(yè)協(xié)商,，協(xié)商不成可以申請勞動仲裁，或向人民法院起訴,。

1,、養(yǎng)老保險的就業(yè)年限和參保年限不一致怎么辦

養(yǎng)老保險的就業(yè)年限和參保年限不一致怎么辦【提問】由原工作單位來進行正常的補交，因為畢竟你真真實實和工作單位發(fā)生的時間和社保的繳費年限不一致,，那么完全可以要求協(xié)商和企業(yè)單位,，來進行補繳這個部分的繳費年限?！净卮稹俊?/p>

2,、養(yǎng)老保險每年交的金額不同怎么辦

法律分析：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,；職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。因此會出現(xiàn)每年繳納金額不同的情況,。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十二條,。

3、養(yǎng)老保險繳費年限不夠怎么辦

網(wǎng)友分享：允許延長繳費至15年參保人退休后,，如果養(yǎng)老保險的繳費不足15年,，可以按照國家相關(guān)政策可延長繳費至15年。延長繳費未滿15年可轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險年限不夠,，可延長繳費期限,。如果延長繳費后其城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的。

4,、在單位上班,，醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險交的年限不一樣是什么原因

他所具備的前提條件就是你的養(yǎng)老保險首先要達到15年以上的實際繳費年限，當(dāng)然也可以包括視同繳費年限,，同時你的醫(yī)療保險的實際繳費年限,，也包括視同繳費年限，在15周年以上才允許來進行補繳醫(yī)療保險,?！净卮稹垦a交完成以后就可以,。

5、到達法定的退休年齡,，但是社保繳費年限不夠怎么辦

到了法定的退休年齡,，但是社保繳費年限不夠，可以一次性全部補繳,，或者繼續(xù)繳費到十五年時間就可以了,。社保關(guān)乎到每一個人的生活，只有繳納最少15年的社保,，才能到退休年齡獲得一筆養(yǎng)老金,。如果到了退休年齡都還沒有繳納到15。

6,、養(yǎng)老保險購買的年限有什么規(guī)定,？不同年限的繳費標準是什么

養(yǎng)老保險最低的購買年限是15年。如果要是沒有滿15年的話,，養(yǎng)老保險是不能夠開的,。而且養(yǎng)老保險繳納的金額也是不同的。從最低檔到最高檔一共會有四五個等級,。錢數(shù)都是不一樣的,。而且每年要交的錢是根據(jù)社會平均工資計算。

7,、養(yǎng)老金和醫(yī)療保險年限不同步怎么辦

沒有關(guān)系,，養(yǎng)老保險與醫(yī)療保險的繳費年限要求不一樣，到達法定退休年齡時,，養(yǎng)老保險繳費滿15年就可辦理退休手續(xù),，醫(yī)療保險繳費男滿意25年、女滿20年,，就可以享受退休人員醫(yī)療保險待遇,。如果年限不足的可在辦理退休手續(xù)時一次性。

8,、養(yǎng)老保險繳納不夠年限怎么辦

養(yǎng)老保險最低繳費年限是15年,，退休后就可以按月領(lǐng)取退休金。醫(yī)療保險最低繳費年限是：女20年,，男25年,。養(yǎng)老保險一般可以中斷，是累計交夠15年,，如果退休時不夠交費最低年限,，是可以補齊的；醫(yī)療保險也可以中斷。

9,、養(yǎng)老保險,，醫(yī)療保險為什么年限不一樣，同樣時間上班為和時間不一樣繳費

養(yǎng)老保險是政策性保險,，醫(yī)療保險是商業(yè)政策性保險和商業(yè)性保險及兩者的區(qū)別：兩者并非完全隔離,。政策性保險是為了維護一定的社會基礎(chǔ)保障，在國家政策,、法律,、法規(guī)層面，在特定范圍內(nèi)或社會人群中,，由政府提出,、提供的保險。