勞務(wù)派遣公司不繳納社會保險，用工單位有責任嗎

網(wǎng)友分享：員工在轉(zhuǎn)為派遣的,，也是需要繳交社保,，畢竟派遣人員是在公司上班，公司也是有責任的,，只是員工的用工在派遣公司但是如果有工傷事件的發(fā)生,，公司一樣要承擔責任。如果說按照這部分人員全部是勞動公司派遣給用人單位的,，由用人單位,。

1、勞務(wù)派遣公司不交社保違法嗎

法律分析：不給勞務(wù)派遣工繳納社保是不合法的,，對于此類行為可以直接向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門進行舉報,。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù),。勞務(wù)派遣,。

2、勞務(wù)派遣不交社保怎么辦

法律分析：可以去申請勞動仲裁,。法律規(guī)定,，勞務(wù)派遣工的社保由勞務(wù)派遣單位繳納,，因為勞務(wù)派遣工與勞務(wù)派遣單位存在勞動關(guān)系，故勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法為勞務(wù)派遣工繳納社保,。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條勞務(wù)派,。

3、勞務(wù)派遣公司可以不買社保嗎

法律分析：不可以,，勞務(wù)派遣工也要繳納社保,。企業(yè)有責任和義務(wù)為員工參加五險：養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險,，派遣單位按照國家規(guī)定和勞動派遣協(xié)議約定,，依法為勞動派遣工繳納社會保險費，并辦理社會保險相關(guān)手續(xù),。所以勞務(wù)公,。

4、勞務(wù)派遣不交社保怎么告

法律分析：勞務(wù)派遣不交社?？梢韵騽趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當履行用人單位對勞動者的義務(wù),。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,。

5、勞務(wù)派遣公司可以不買社保嗎

法律分析：不可以,，勞務(wù)派遣工也要繳納社保,。企業(yè)有責任和義務(wù)為員工參加五險：養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險,，派遣單位按照國家規(guī)定和勞動派遣協(xié)議約定,，依法為勞動派遣工繳納社會保險費，并辦理社會保險相關(guān)手續(xù),。所以勞務(wù),。

6、為什么勞務(wù)派遣公司可以不交社保

所以勞務(wù)公司一定要為勞務(wù)工繳納社保,。單位是有義務(wù)為員工繳納社保的,，如果勞務(wù)公司不為勞務(wù)派遣人員繳納社保將被處罰。根據(jù)規(guī)定,，用人單位無故不繳納社會保險費的,，由勞動行政部門責令其限期繳納,，逾期不繳的，可以加收滯納金,。

7,、勞務(wù)派遣公司不交社保違法嗎

法律分析：可以去申請勞動仲裁。法律規(guī)定,，勞務(wù)派遣工的社保由勞務(wù)派遣單位繳納,，因為勞務(wù)派遣工與勞務(wù)派遣單位存在勞動關(guān)系，故勞務(wù)派遣單位應(yīng)依法為勞務(wù)派遣工繳納社保,。并且,，派遣單位繳納社保時,，按照一般規(guī)定,，社保由勞務(wù)派遣和。

9,、勞務(wù)派遣可以不交社保嗎

一,、勞務(wù)派遣可以不交社保嗎勞務(wù)派遣工不可以不繳納社保。單位是有義務(wù)為員工繳納社保的,，如果勞務(wù)公司不為勞務(wù)派遣人員繳納社保將被處罰,。勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應(yīng)當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險,。