違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金,，很可能會(huì)面臨牢獄之災(zāi),，其中包括哪些人員呢

一律不發(fā)，依據(jù)《社會(huì)保障法》的相關(guān)規(guī)定，違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)是違紀(jì)行為,，傷害養(yǎng)老金安全性,，將面臨囚禁。身亡和假領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，有一些退休職工肯定會(huì)明白為什么每年都會(huì)開展養(yǎng)老保險(xiǎn)金職業(yè)資格認(rèn)證,，實(shí)際上，這主要目的是確保,。

1,、企業(yè)不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)，屬于違法嗎,？還能不能把以前沒交的補(bǔ)上,？如果補(bǔ)不

公司不給員工交社會(huì)是違法的哦，并且,，后果還非常的嚴(yán)重,，如果您的公司沒有給您交社會(huì)，請(qǐng)一定記得追繳哦,。公司不給員工繳納社保的法律后果是什么，員工應(yīng)該怎樣去應(yīng)對(duì)一,、用人單位違背勞動(dòng)法律的規(guī)定,，不繳納或不按規(guī)定繳納。

2,、違規(guī)領(lǐng)取退休金可能面臨牢獄之災(zāi),，包括哪些人呢

依照《社會(huì)保障法》要求，違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)歸屬于違法,，有嚴(yán)重危害養(yǎng)老金風(fēng)險(xiǎn),，將被判有期徒刑。身亡和虛領(lǐng)退休養(yǎng)老金,，一些退休者或許搞不懂為什么要每年都會(huì)開展退休養(yǎng)老金,，實(shí)際上，這也是為了保證老人仍在世,，防止違反,。

3、農(nóng)村強(qiáng)制要交養(yǎng)老保險(xiǎn)違法嗎

法律分析：違法,，養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的,。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是：一、保障水平與農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和各方面承受能力相適應(yīng),；二,、養(yǎng)老保險(xiǎn)與家庭贍養(yǎng)、土地保障以及社會(huì)救助等形式相結(jié)合,；三,、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等,；四、效率優(yōu)先,，兼顧,。

4、養(yǎng)老金要嚴(yán)查,，剔除違規(guī)領(lǐng)取行為,，舉報(bào)騙保最高可獎(jiǎng)10萬元嗎

一旦發(fā)現(xiàn)一切違法領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)的舉動(dòng)，將暫時(shí)停止基本養(yǎng)老金福利,，全部虛報(bào)發(fā)放的養(yǎng)老保險(xiǎn)金要被退還,，如果情節(jié)嚴(yán)重也將遭遇刑事處分，江西政法部門檢舉一起鄱陽男人運(yùn)用別人信息收集身份證件騙領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)金12萬余元的案子,！判處有,。

5、公司不給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金,，涉嫌違法嗎

對(duì)此,，《勞動(dòng)法》第七十二條作了明確規(guī)定?！秳趧?dòng)合同法》第十七條第七項(xiàng)也把社會(huì)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的必備條款,，足見國家對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的高度重視。因此,，公司不依法為員工繳納社保的做法是違法的,，侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，應(yīng)予,。

6,、女職工超過50歲，單位不給交養(yǎng)老保險(xiǎn)是否違法

勞動(dòng)合同也就終止,。但是如果勞動(dòng)者養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不足十五年,，勞動(dòng)者可以在單位繼續(xù)工作，單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),，這種情況下如果單位不為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),，就屬于違法行為。

7,、2000年以前退休人員還嚴(yán)查嗎

由于多領(lǐng),、冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取,、騙取養(yǎng)老金等違規(guī)行為,，嚴(yán)重侵害了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的資金安全，損害了全體參保和退休人員的整體利益，所以,，這些違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金的行為是一直被嚴(yán)查的,。只不過，2022年起,，1962年的出生高峰期人口迎來退休,。

8、不交養(yǎng)老保險(xiǎn)違法嗎

法律分析：我國《勞動(dòng)法》明確指出,，用人單位只要用工,，都需要與職工簽訂勞動(dòng)合同，并依法為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),。用人單位不交養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于違法行為,，會(huì)有相應(yīng)處罰。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照,。

9,、公司不交養(yǎng)老保險(xiǎn)違法嗎

法律分析：用人單位只要用工，都需要與職工簽訂勞動(dòng)合同,，并依法為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),。用人單位不交養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于違法行為，會(huì)有相應(yīng)處罰,。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法,。